Teamgeist und seelische Gesundheit im Ehrenamt
Kurze Nachgespräche nach Einsätzen, offene Runden und kollegiale Beratung helfen, Eindrücke zu sortieren und Gefühle zu normalisieren. So entsteht geteilte Verantwortung. Wie organisiert ihr Debriefings? Teile eure Praxis als Inspiration.
Teamgeist und seelische Gesundheit im Ehrenamt
Sicherheit, Wahlmöglichkeiten und Transparenz sind Kernprinzipien. Ein achtsamer Umgang mit Triggern schützt Unterstützte und Helfende. Kleine Anpassungen bewirken viel. Welche Formulierungen haben sich bei dir bewährt? Lass uns voneinander lernen.